先の衆議院選挙で議席を伸ばした「日本維新の会」の公式アカウントが11月25日に投稿した「党の正職員」を募集するツイートが話題になっている。

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日本維新の会では、党の正職員の募集を開始いたします。

我が党の活動を職員の立場で支えていきたいとお考えの方からのご応募をお待ちしております。

詳細に関しては、下記URLにてご確認ください。

https://o-ishin.jp/recruit/

（募集締切）

令和3年12月10日（金）まで》

【《》内はすべて原文ママ・以下同】 文面的には、どこもおかしいところはないが、投稿直後からツッコミが殺到した。

《正職員という「既得権益」になりたい人を募集されています》

《正社員いらんやろ　普段と同じようにパソナから派遣職員募れよ》

《パソナから採りゃいいじゃん。正社員は既得権なんでしょ?》

《職員は、是非パソナからの派遣で工面してください。だって、正社員は既得権益で打破しないといけないんですもんね》

正社員という既得権？

同党所属の足立康史衆議院議員が、9月28日にツイッターユーザーとのやり取りで「正社員」を〝既得権〟と表現し、炎上していたからだ。

《小泉-竹中路線の労働市場の流動化が上手くいかなかったのは、正社員という既得権に切り込めなかったから。改革が中途半端だったからです。労働市場改革をやり過ぎたのではなく、足りなかった。何が足りなかったかと言えば、正社員の既得権に切り込めなかった》

これに、ツイッターユーザーから《正社員の既得権って何ですか？》と質問され、足立議員は《雇用です》と回答。大論争を巻き起こしていた。

《さて皆さん。「正社員（正規雇用）は既得権」だそうですよ。今、正規雇用されている人たちは、かつて既得権者としてバッシングされた人たちと同じ目にあうという事です》

《「正社員という既得権」とかヤバすぎでしょ。労働者からこれ以上何を奪おうっていうの？それより非正規雇用の不安定な立場を何とかしなさいよ。こんなのが国会議員とかマジ勘弁してほしい》

《「正社員という既得権」すっげーパワーワード来たな　こりゃ労働市場に革命が起きるでぇ　雇用新時代の到来やー》

「維新の会代表の松井一郎氏が市長を務める大阪市と、副代表の吉村洋文氏が知事をしている大阪府は正職員をリストラして、代わりにパソナからの派遣社員に切り替えています。今では北区、都島区 、福島区、此花区、中央区、西区、港区、大正区、天王寺区、浪速区、西淀川区の窓口業務はほとんど派遣社員に切り替わっており、委託業者としてパソナグループの名前が入っているほどです」（地元記者）

ちなみに、募集要項には給与などの待遇については一切の記述がない。採用されたら〝やりがい搾取〟されそうだ。